Lideranças do Fórum Unificado das Associações e Sindicatos dos Servidores Públicos Estaduais (Fuaspec) e representantes do governo se reuniram na tarde da última segunda-feira (24), na sede da Seplag, para mais uma rodada da Mesa Estadual de Negociação Permanente (MENP Central). A principal pauta foi a reposição salarial dos servidores, que nos últimos anos (2015-2022) acumularam perdas da ordem de 37,03%.
Na ocasião, o Fuaspec apresentou o estudo técnico que aponta as perdas salariais acumuladas, reivindicando a reposição linear para todos os servidores e o respeito à data-base de 1º de janeiro.
Os representantes do governo, no entanto, não reconheceram as perdas inflacionárias e ofereceram um reajuste de 5,8% – sendo 3% no mês de junho, com recebimento em 1º de julho, e 2,8% em outubro, com recebimento em 1º de novembro. “Isto sem cumulatividade e sem retroatividade a 1º de janeiro, conforme data-base determinada pelo Art. 6º da Lei 14.867/2011. Lembrando que a proposta do Fuaspec é de 15% retroativo a janeiro deste ano”, explica o fazendário e pesquisador Lúcio Maia, que participou da reunião como assessor técnico do Fuaspec.
“Rechaçamos a proposta, que nem de longe corresponde à expectativa dos servidores”, afirma a coordenadora-geral do Fuaspec, Ravenna Guimarães. Como encaminhamento, o Fuaspec se reunirá em plenária para elaborar uma contraproposta para o governo. Nova reunião da MENP Central foi agendada para o dia 29 de maio.
Representação do governo
Dentre os presentes, representando o governo estadual, participaram: a secretária do Planejamento e Gestão (Seplag), Sandra Machado; o secretário executivo de Planejamento e Gestão Interna da Sefaz, Saulo Toscano; o assessor especial da Chefia de Gabinete da Casa Civil, Nelson Martins; e o procurador Daniel Menezes (PGE).